Администрация Администрация Администрация

Комиссия по конфликту интересов

СОСТАВ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Чердаклинский район»Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

 

Председателькомиссии:
Лашманов Е.П. — первый заместитель Главы администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области
Заместитель председателя комиссии:
Шеронова Е.Ф. — руководитель аппарата администрации муниципального образования «Чердаклинский район»Ульяновской области

 

Секретарь комиссии:
Корнеева Ю.В. — консультант отдела муниципальной службы, кадров и архивного дела администрации муниципального образования «Чердаклинский район»Ульяновской области
Члены комиссии:
Алексеева В.В. — член Общественного Совета при администрации муниципального образования «Чердаклинский район» (по согласованию)
Барахтина В.П. — председатель Чердаклинского районного Совета ветеранов войны, труда, Вооружённых сил и правоохранительных органов, ветеран государственной гражданской службы Ульяновской области (по согласованию)
Денисова И.Ю. — консультант отдела муниципальной службы, кадров и архивного дела администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области, председатель первичной профсоюзной организации администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области
Клокова М.А. — начальник отдела организационно-протокольного администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области
Борунова Н.А. — начальник отдела муниципальной службы, кадров и архивного дела администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области
Подобрий Ю.Н. — начальник управления правового обеспечения администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области
Софронова Н.А. — заместитель председателя Общественного совета при администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области, ветеран федеральной налоговой службы (по согласованию)

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее — Уведомление) заполняется и передается муниципальнным служащим в Отдел организационного обеспечения администрации муниципального образования «Чердаклинский район» в произвольной форме или в соответствии с приложением № 2 к настоящему Распоряжению незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении  муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или Отдел организационного обеспечения администрации муниципального образования «Чердаклинский район» по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

2.  Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) Отдел организационного обеспечения администрации муниципального образования «Чердаклинский район».

Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление  муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в Отдел организационного обеспечения администрации муниципального образования «Чердаклинский район» для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.

3.  Отдел организационного обеспечения администрации муниципального образования «Чердаклинский район» производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение № 3).

Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Администрации муниципального образования «Чердаклинский район».

4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю Администрации муниципального образования «Чердаклинский район» в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

5. Муниципальный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПЕРЕЧЕНЬ

 

СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

 

НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение Администрации муниципального образования «Чердаклинский район».

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление и др.

 

Выявленные ситуации конфликта интересов за отчетный период отсутствуют.

 

Форма обращения по конфликту интересов